Función Pública y la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) iniciaron talleres de socialización y asesoría en territorios en los que se entregan lineamientos para que las instituciones avancen en la dignificación del empleo público.
Mocoa, 04 de abril de 2023. Entidades de Putumayo que se han sumado al Plan de Formalización Laboral del Empleo Público, recibieron asesoría personalizada del Departamento Administrativo de la Función Pública y de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) en el encuentro que se realizó el pasado 29 y 30 de marzo en Pasto.
Al encuentro asistieron cuatro delegados de instituciones del departamento, quienes recibieron las orientaciones que el Gobierno Nacional está impulsando para dignificar el empleo en el sector público.
A la fecha, nueve instituciones de Putumayo han manifestado la intención de adelantar el proceso de formalización, entre ellas la Gobernación del departamento y las alcaldías de Puerto Asís, Orito y Valle del Guamuez.
También hacen parte de ese grupo los hospitales de Orito y Pío XII de Colón; la Empresa de Servicios Públicos Emporito; el Instituto Tecnológico del Putumayo y la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Puerto Asís.
Función Pública y la ESAP tienen programadas para este año 33 capacitaciones presenciales en los departamentos a través de seminarios y talleres para atender, especialmente, las necesidades particulares de los municipios de Quinta y Sexta Categoría.
El objetivo es hacer presencia en todos los departamentos del país, a través de asistencias técnicas que permitan la ejecución del Plan de Formalización Laboral.
El reporte más reciente del Plan de Formalización Laboral del Empleo Público, arrojó que 458 entidades públicas de todo el país lo han acogido.