Dirección Territorial del MinTrabajo promueve el uso de la ventanilla única de trámites

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Con Ventanilla Única de Trámites, MinTrabajo fortalece procesos de atención al ciudadano con un servicio pertinente y de calidad

Para el Ministerio del Trabajo es de vital importancia actualizar a la ciudadanía, especialmente a trabajadores, empleadores y gremios de manera clara y precisa, sobre el nuevo Sistema de Atención al Ciudadano a través de la Ventanilla Única de Trámites y Servicios, así como informar y socializar oportunamente las reformas y cambios en la normatividad laboral en Colombia.

Por ello desde la Dirección Territorial Putumayo del Ministerio de Trabajo promueve el uso de la ventanilla única de tramites.

Para acceder a la Ventanilla Única de Trámites del Ministerio del Trabajo, se hace a través de la página web: https://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/inicio

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Desplazarse hacia abajo hasta el apartado «Atención al Ciudadano» y clic en el botón «Ventanilla única de trámites y servicios»:

Y accediendo por:

E ingresando al aplicativo aceptando la política de datos personales:

Finalmente seleccionar el tipo de trámite:

Para conocimiento de toda la ciudadanía, los tramites publicados en la ventanilla única son:

  1. Adopción de medidas necesarias durante la huelga para evitar graves perjuicios a talleres, locales, equipos, maquinaria y elementos básicos y para la ejecución de labores tendientes a la conservación de cultivos.
  2. Aprobación de los estatutos o reformas de una asociación de pensionados.
  3. Aprobación del reglamento de trabajo de las empresas de servicios temporales.
  4. Asistencia a las asambleas donde se vaya a decidir por huelga o tribunal de arbitramento, a solicitud de las organizaciones sindicales interesadas o los trabajadores con el único fin de presenciar y comprobar la votación.
  5. Autorización a empleador para despido colectivo de trabajadores por clausura de labores total o parcial en forma definitiva o temporal.
  6. Autorización a empleador para la suspensión temporal de actividades hasta por 120 días.
  7. Autorización a empresa para disminución de capital.
  8. Autorización de prácticas laborales para adolescentes
  9. Autorización de trabajo para adolescentes y por excepción de niños y niñas
  10. Autorización para el funcionamiento de empresas de servicios temporales (est).
  11. Autorización para el pago parcial de cesantías, para la realización de planes de vivienda.
  12. Autorización para la terminación del vínculo laboral o de trabajo asociativo, a trabajadores en situación de discapacidad.
  13. Autorización para laborar horas extras.
  14. Autorización para terminación de contratos de trabajadoras en estado de embarazo o lactancia
  15. Cancelación de la personería jurídica de asociaciones de pensionados.
  16. Cancelación en el registro sindical por orden judicial o fusión
  17. Certificaciones y/o copias de los registros de las organizaciones sindicales ante el ministerio del trabajo.
  18. Certificación de trabajadores en situación de discapacidad contratados por un empleador.
  19. Comprobación de las circunstancias de fuerza mayor y caso fortuito en los casos de suspensión de contratos de trabajo
  20. Comprobación de trabajo sin solución de continuidad.
  21. Constatación de cese de actividades.
  22. Convocatoria de integración del tribunal de arbitramento para la solución de conflictos colectivos laborales.
  23. Declaratoria de unidad de empresa.
  24. Denuncia de convenciones colectivas, pactos colectivos y laudos arbitrales
  25. Depósito de cambio de junta directiva de una organizacion sindical
  26. Depósito de acuerdos de negociación en el sector público
  27. Depósito de contratos sindicales
  28. Depósito de convención colectiva de trabajo
  29. Depósito de pacto colectivo
  30. Exigibilidad en el cumplimiento de las condiciones pactadas en los préstamos.
  31. Expedición del certificado de existencia y representación legal de las asociaciones de pensionados.
  32. Expedición del certificado de primer empleo.
  33. Inscripción de cambios de la junta directiva o comité ejecutivo de una asociación de pensionados
  34. Inscripción en el registro sindical de creación de una subdirectiva o comité seccional
  35. Intervención del inspector de trabajo para demostrar los créditos por salarios, cesantías, prestaciones sociales, indemnizaciones y demás acreencias laborales causados o exigibles de los trabajadores.
  36. Intervención del ministerio del trabajo para ordenar el pago parcial de cesantías al empleador o fondo de cesantías.
  37. Intervención para evitar el despido de trabajadores que participaron pacíficamente en el cese de actividades declarado ilegal.
  38. Mediación en los procesos de negociación colectiva con entidades del sector público.
  39. Pronunciarse respecto de las objeciones presentadas por los trabajadores o pensionados en ejercicio al derecho de veto cuando se celebran acuerdos de reestructuración en entidades territoriales.
  40. Reconocimiento de la personería jurídica de las asociaciones de pensionados.
  41. Reformas de estatutos de una organización sindical.
  42. Registro del acta de constitución de una nueva organización sindical.

Dirección Territorial del Ministerio del trabajo en el Putumayo:

  • Atención Presencial: Carrera 5 No. 9-08, Mocoa, Barrio José María Hernández
  • Teléfonos PBX: (601) 3779999
  • Correo electrónico: dtputumayo@mintrabajo.gov.co

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