Ecoanalisis SAS – Aviso de pago de salarios y prestaciones sociales de trabajador fallecido – Aviso 1

Mocoa Putumayo, 15 de febrero de 2022

Asunto: Primera notificación para reclamo de salarios y prestaciones de trabajador
fallecido.

A los herederos de JIMENEZ SALAZAR HUMBERTO, la empresa ECOANALISIS SAS, identificada con Nit: 846.001.499-5, con domicilio principal en el Km 8 Vía Villagarzón Puerto Guzman Vereda el Mezón Mocoa – Putumayo, se permite informar que el señor JIMENEZ SALAZAR HUMBERTO, quien se identificó con cedula de ciudadanía No. 18.103.974 de Villagarzón (Putumayo), laboro en ECOANALISIS SAS hasta el día de su fallecimiento el día 12 de febrero del 2022, razón por la cual ECOANALISIS SAS tiene la liquidación de los salarios y prestaciones sociales que estaban causados hasta ese momento.

Para realizar la reclamación de la liquidación mencionada se ha presentado el día 16 febrero de 2022 en las oficinas de la planta de Ecoanalisis el señor Jhonnatan Andrés Jiménez Gualguan en calidad de hijo, quien aporta registro civil de nacimiento que así lo demuestra, y la señora Ruby Leída Gualguan Josa en calidad de cónyuge sobreviviente, aportando el respectivo certificado Extra juicio de unión marital de hecho y en representación de los menores; Nicolás Makensy Jimenez Gualguan con registro civil N° 1.125.208.240 y Eider Santiago Jimenez Gualguan con Tarjeta de identidad N° 1.127.073.429 aportando el debido Registro Civil de nacimiento.

Si existe alguna persona que se considere con derecho a reclamar, le solicitamos presentarse ante la empresa ECOANALISIS SAS ubicada en el Km 8 vía Villagarzón a Puerto Guzman, vereda el Mezón-Mocoa (Putumayo), en los horarios de 8:00 am a 4:30 pm, con documento de identificación y con prueba idónea que lo acredite como beneficiario dentro de los 30 días siguientes a esta publicación.

Este aviso se realiza para dar cumplimiento a lo expuesto en el inciso segundo artículo 212 del Código Sustantivo de Trabajo.

Héctor Oswaldo Pistala
CC. 1.123.323.565 de orito
Representante Legal

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